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（二）打造智慧党建矩阵，提升基层党建工作新成效。
党总支指导的学生社团——翔宇社被评为淮安市“践行周恩来精神模范团队”，并入选“江苏省大学生理论学习型社团联盟会员团体”。
为了支持教育发展，在2021年春节短短的几天时间里，村民们纷纷主动捐款，捐出资金10多万元用于支持尹兆场的教育发展。
今后要进一步完善志愿服务激励机制，对志愿者进行多种形式的表彰，根据志愿者的表现评定为不同星级，对于表现优异的志愿者颁发荣誉证书和适当的物质奖励；大力宣传优秀志愿者的事迹，提升志愿者自我认可度及参与度，
根据党建工作内容，下发党建观察员打分表，对每项指标实行积分管理，观察员对比学习、比纪律、比奉献、比效果、争创模范机关为内容的“四比一争”活动情况现场进行打分，并挖掘特色亮点，总结经验成果，定期开展实地
同时，分别成立电修技术组和机修技术组，负责保运区技能员工的技术培训和技术难题攻关，着力提高职工技能水平和安全操作水平，解决安全生产中遇到的技术难题，全面提升全区职工整体业务素质，确保各项工作安全顺利开
（三）制定落实清单，明确三大举措有力推动充分发挥述职评议、督查考核“指挥棒”作用，建立全方位、立体式“机关党建述职评议和督查考核”工作落实举措，使机关党建工作由“软任务”变为“硬指标”，机关党建责任制
三、成效在“四联四促”机制基础上，机关企事业单位“小支部”通过组建联盟，在联“深”、联“准”、联“实”上下功夫，力促乡村振兴和社区治理提升、企业创新做强、回归经济发展。
（三）坚持一线提能，打造实践锻炼的阵地。
借力区域化党建资源整合优势，通过组织共建、队伍共育、发展共促、成果共享，吸纳区域内更多资源和力量，服务商圈楼宇企业、商家店铺，在解决实际问题中做实做细营商服务。
一是探索“一专多能、全岗都通”。
（三）规范程序。
（一）激发艰苦奋斗、勇于开拓精神，始终做攻坚克难的排头兵。
信息系统能将“双报到”工作的具体时间、参与方式、党员人数、宣传途径和活动照片等信息进行数据化汇总，一方面实现系统定期提醒，每月对未完成工作任务的党组织推送任务清单，督促各单位把功夫下在平时、抓在经常。
如医院一党员突遇亲属大病，每月治疗费用昂贵，作为独生子女的她在思想上、经济上和生活上都面临着巨大压力，遂来谈话角寻求帮助，范仲珍专家及时和她谈话疏导，将心比心，分享其相似的经历，使该党员的心理压力得以
